Los resultados también destacaron el desempeño de Boehriner Ingelheim Venezuela, Thecc S.A y Novartis de Venezuela, en las primeras posiciones
del ranking; que se ha convertido un estándar de eficacia dentro del entorno laboral internacional y local.
Caracas, 15 de marzo de 2009.- El evento de presentación de las conclusiones de la investigación, que se realizó en la Quinta Monteverde, reunió a diferentes personalidades del mundo empresarial local, para conocer el veredicto, por parte de la periodista Alba Cecilia Mújica, de los ganadores de la quinta edición del estudio en el país.
Entre las 15 organizaciones distinguidas este año, además de las mencionadas, están: SC Johnson & Son de Venezuela C.A., DBACCESS STP C.A., Cestaticket Accor Services C.A., Oracle de Venezuela, Mercantil Seguros C.A., Mercantil CA. Banco Universal, McDonald´s de Venezuela C.A., Sigo S.A., Diageo Venezuela C.A., Federal Express Holdings S.A., C.A. Ron Santa Teresa.
Los parámetros de evaluación que cumplieron las instituciones que participaron del estudio son las dimensiones claves en la construcción de una cultura basada en la confianza: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Camaradería. Asimismo, la percepción del empleado sobre el entorno interno laboral y su identificación con la cultura organizacional, aspectos primordiales en desempeño de los trabajadores y por ende en los objetivos de la empresa.
El Nacional, aliado de Great Place to Work® Institute, fue el medio de comunicación seleccionado para publicar el análisis de las empresas evaluadas en Venezuela, por ello, el martes 16 de marzo, ofrece un suplemento especial con los detalles de los resultados, entrevistas con los representantes de las organizaciones distinguidas, que explicarán el funcionamiento de las compañías y aquellos aspectos que los hicieron ganadores.
