Hora de Moverse comienza en Venezuela… Sistema Coca-Cola inicia programa de enseñanza físicamente activa en aulas de Fe y Alegría


·         Con la capacitación a docentes para integrar la actividad física en las lecciones académicas,  la novedosa metodología de aprendizaje de Hora de Moverse permite enfocar la atención y concentración de alumnos para  facilitar la adquisición de conocimiento de una manera activa, divertida y efectiva

·         El programa incluye un componente de medición continua que permitirá evidenciar los efectos de la actividad física regular en los estudiantes

·         Hora de Moverse busca hacer viable la recomendación de la Organización Mundial de la Salud de 60 minutos diarios de actividad física de intensa a moderada para niños y adolescentes y cuenta con el aval de la Sociedad Venezolana de Puericultura y Pediatría

Caracas 14 de octubre de 2015.- El movimiento de educación popular integral y promoción social, Fe y Alegría, será la primera institución educativa de Venezuela en ofrecer enseñanza físicamente activa a sus alumnos, a través de Hora de Moverse. Este programa, desarrollado por el Sistema Coca-Cola de Venezuela, cuenta con el aval de la Sociedad Venezolana de Puericultura y Pediatría y responde al llamado de la Organización Mundial de la Salud para que niños y adolescentes realicen 60 minutos de actividad física diariamente.

“En Fe y Alegría estamos en la búsqueda de pedagogías y modalidades educativas, formales o no formales, que respondan a las necesidades de comunidades y personas, es así como iniciamos esta relación con el Sistema Coca-Cola e integramos en nuestro  pensum escolar el programa Hora de Moverse; una alternativa para promover creativa y eficientemente  la formación de hábitos de actividad física desde el aula”, explicó el Director General de Fe y Alegría, S.J. Manuel Aristorena.

Hora de Moverse fue desarrollado en alianza con universidades y expertos de varias disciplinas y fue sometido a evaluación y consideración de la Sociedad Venezolana de Puericultura y Pediatría quien otorgó el aval como “programa diferenciador para la formación de hábitos de actividad física desde temprana edad, que responden de manera sencilla, lógica y efectiva a la demanda social de romper con el sedentarismo en nuestro país” señaló Huaniades Urbina, presidente de la Sociedad Venezolana de Puericultura y Pediatría.

Con orientación y materiales que proponen maneras creativas de estimular el ejercicio, Hora de Moverse comprende cuatro áreas de acción: enseñanza físicamente activa, descansos activos, educación física intensificada y educación sobre nutrición e hidratación. Además de la capacitación a los educadores y el apoyo para su implementación, el programa incluye un componente de medición continua que permitirá evidenciar los efectos de la actividad física regular en los estudiantes.

“En el Sistema Coca-Cola queremos transformar el mundo de manera positiva, con impactos reales en la vida de las personas. Los expertos concuerdan que el desarrollo temprano de hábitos de actividad física tiene una alta probabilidad de persistir en la vida adulta. Con Hora de Moverse queremos contribuir a que nuestros niños y jóvenes tengan una vida más activa, más saludable y en consecuencia, más feliz”, expresó Walewska Miguel, gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Coca-Cola Servicios de Venezuela.

En su etapa inicial, en este año escolar que recién comienza, el programa propiciará que más de 7 mil estudiantes de primaria y 500 maestros de Fe y Alegría  desarrollen el placer por el ejercicio a través de métodos activo-cognitivos. El objetivo es incorporar progresivamente nuevas escuelas del sistema Fe y Alegría, así como de otras instituciones educativas en el país que se interesen en aplicar está nueva metodología de enseñanza activa que promueve Hora de Moverse.

Mariana Parma, Directora Legal y Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA de Venezuela, señaló que más allá del aula, el programa propone un nuevo rol de los miembros de la comunidad educativa, como facilitadores y promotores de una educación activa y de una vida saludable. “Hora de Moverse es un programa innovador, que ofrece a las escuelas y centros educativos en todo el país la oportunidad de implementar un programa científicamente sustentado, que realiza recomendaciones prácticas para el incremento de los niveles de actividad física, sin  alteraciones del currículo académico, explicó.

Para incorporar Hora de Moverse solo se necesita el compromiso y la participación de la comunidad educativa con la enseñanza físicamente activa. El Sistema Coca-Cola facilita la capacitación del personal docente con material didáctico y entrenamiento práctico, “procurando que sean los mismos docentes quienes, de acuerdo a su gestión del aula y su proceso pedagógico, propongan dinámicas y actividades para generar el aprendizaje físicamente activo”, agregó Parma.

Para mayor información de cómo formar parte del programa Hora de Moverse, le invitamos a contactarnos por nuestras redes sociales Twitter e Instagram @CocaColaVe Facebook: CocaCola

Sobre The Coca-Cola Company

The Coca-Cola Company (NYSE:KO) es la compañía de bebidas más grande del mundo, y refresca a los consumidores con más de 500 marcas de bebidas gaseosas y sin gas. Liderada por Coca-Cola, una de las marcas más valiosas y reconocidas del mundo, el portafolio de la Compañía incluye 16 marcas valuadas en más de mil millones de dólares incluyendo Diet Coke, Fanta, Sprite,  Coca-Cola Zero, vitaminwater, Powerade, Minute Maid, Simply, Georgia y Del Valle. Mundialmente, somos el proveedor número uno de bebidas gaseosas, cafés listos para beber, jugos y bebidas hechas de jugo.  Por medio del sistema de distribución de bebidas más grande del mundo, los consumidores en más de 200 países disfrutan nuestras bebidas en un rango de más de 1,900 millones de porciones diariamente. Con el compromiso de construir comunidades sostenibles, nuestra Compañía está enfocada en iniciativas que reduzcan nuestra huella ambiental, apoyen estilos de vida activos y saludables, fomenten la creación de ambientes de trabajo seguros e inclusivos para nuestros asociados y mejoren el desarrollo económico de las comunidades en las que operamos. Junto con nuestros socios embotelladores, somos considerados uno de los 10 mayores empleadores privados en el mundo, con más de 700,000 asociados dentro del sistema. Para más información, visite el sitio Coca-Cola Journey www.coca-colacompany.com, síganos en Twitter en twitter.com/CocaColaCo, visite nuestro blog, Coca-Cola Unbottled, en www.coca-colablog.com, o encuéntrenos en LinkedIn en www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company.

Sobre Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. produce y distribuye Coca-Cola, Fanta, Sprite, Del Valle y otros productos de las marcas de The Coca-Cola Company en México (una parte importante del centro de México, incluyendo la ciudad de México y el sur y noreste de México), Guatemala (la ciudad de Guatemala y sus alrededores), Nicaragua (todo el país), Costa Rica (todo el país), Panamá (todo el país), Colombia (la mayoría del país), Venezuela (todo el país), Brasil (São Paulo, Campiñas, Santos el estado de Mato Grosso do Sul, parte del estado de Goias, el estado de Paraná, parte del estado de Río de Janeiro y parte del estado de Minas Gerais), Argentina (capital federal de Buenos Aires y sus alrededores) y Filipinas (todo el país), además de agua embotellada, jugos, tés, isotónicos, cerveza y otras bebidas en algunos de estos territorios. La Compañía cuenta con 64 plantas embotelladoras y atiende a más de 351 millones de consumidores a través de más de 2.800.000 detallistas con más de 120.000 empleados a nivel mundial.

Sobre Fe y Alegría

Movimiento Internacional de Educación Popular y Promoción Social, dirigido a la población empobrecida y excluida, que busca construir un proyecto de transformación social, con base en valores cristianos de justicia, participación y solidaridad. En Venezuela cuenta con 170 escuelas, 5 institutos universitarios, 24 emisoras de radio educativas, un centro de formación e investigación con dos sedes y 91 centros de capacitación laboral distribuidos en diferentes pueblos y ciudades. A lo largo de seis décadas ha explorado sin descanso distintas modalidades educativas, formales y no formales: utilizar la radio como estrategia educativa y comunicacional para llegar a muchos y ser un medio de expresión de todas las voces; inventar propuestas de capacitación laboral para  recuperar a los excluidos por el sistema educativo; innovar permanentemente en el campo de la educación para el trabajo y la producción; incursionar con pasos firmes en la Educación Superior, y privilegiar la formación humana, sociopolítica, pedagógica y espiritual  permanentes de todos los educadores,  por considerarlos los sujetos más importantes para  garantizar a todos una genuina educación integral de calidad.